Nieuw: groepsintervisie “omgaan met werkdruk”
Hoe ga jij om met werkdruk? Hoe pakken jullie dit als team samen op? In de kern zijn dit de belangrijkste vragen die centraal staan tijdens deze intervisiesessie. In team- of in groepsverband [...]
Wij zien de mens in uw organisatie
CJCONSULT is sinds 2005 hét winkeltje voor gedragsverandering. Bij ons staat de mens centraal, in het bijzonder bij alles wat te maken heeft met gedrag, drijfveren, talenten én blokkades. Focus op het vergroten van het werkgeluk en de effectiviteit van mensen en teams in de structuren, systemen en processen waarin ze (moeten) functioneren. Onderstroom en bovenstroom. Onze inzet richt zich op zes aandachtsgebieden:
- Teambegeleiding en in-company training
- Intervisie en individuele coaching
- Leiderschaps- en organisatieontwikkeling
Meer weten over hoe wij in ons vak zitten en wat onze ‘specials’ zijn? Of wie onze opdrachtgevers zijn en wat wij zoal gedaan hebben? Op deze site vind je meer of bel met Hans Takács, oprichter en veranderkundig adviseur, (team)coach en trainer: 06 511 05 240 of bestel de digitale Infographic voor een nadere kennismaking. CJCONSULT is samenwerkingspartner met & Van de Laar.
Interviews “gedeeld leiderschap in de praktijk”
Inspiratie …
quote van de week
Change your thoughts and
you change your world
– Norman Vincent Peale